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- 2026-05-12 发布于北京
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招聘数据汇总分析表
部门
岗位
电话
邀约
电话
应约
电话
应约率
初试
到面
初试
到面率
初试
通过
初试
通过率
复试
到面
复试
到面率
复试
通过
复试
通过率
发送
offer
offer率
实际
入职
Offer
到岗率
招聘
录用比
备注
总计
填表说明:
1.请根据需要统计相应周期内各部门当期招聘岗位的电话邀约、电话应约、初试到面、初试通过、复试到面、复试通过、发送offer、实际入职人数数据,应约率、到面率、通过率、录用比等招聘效用比数据将自动生成,可通过数据对比进行挖掘分析。
2.计算公式:电话应约率=电话应约/电话邀约、初试到面率=初试到面/电话应约、初试通过率=初试通过/初试到面、复试通过率=复试通过/复试到面、offer率=发送offer/复试通过、offer到岗率=实际入职/发送offer、招聘录用比=发送offer/初试到面。
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