2025年劳动合同法考试练习题及参考答案
一、单项选择题(共15题,每题2分,共30分。每题只有一个正确答案,多选、错选、不选均不得分)
1.依据2012年修正的《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位与劳动者建立劳动关系的法定时间节点是?
A.劳动合同签订之日
B.用工之日
C.劳动者收到录用通知之日
D.劳动合同约定的起始之日
2.赵某2022年7月1日入职甲科技公司,双方签订了1年期限的劳动合同,约定试用期2个月,试用期月工资7200元,转正后月工资9000元,甲公司所在地2021-2024年最低工资标准均为2590元。2023年6月30日合同到期后,甲公司未与赵某续签合同,赵
原创力文档

文档评论(0)