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关于2025年XX人才工作情况的通报

为深入实施新时代人才强市战略，全面落实中央、省委人才工作会议部署要求，我市2025年聚焦重点产业链人才需求，持续深化人才发展体制机制改革，统筹推进各类人才队伍建设，人才支撑高质量发展作用显著提升。现将全年人才工作情况通报如下：

一、人才工作核心指标完成情况

2025年全市人才引育留用各项指标超额完成年度目标，人才资源总量、结构质量实现双提升：

1.人才总量稳步增长：年末全市人才资源总量达128.7万人，较2024年增长9.2%，完成年度目标的108.9%。其中专业技术人才42.3万人、高技能人才21.8万人、农业农村实用人才16.5万人、企业经营管理人才