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基层党建述职评议考核方案

基层党建述职评议考核工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，聚焦基层党组织书记第一责任人职责，突出问题导向、目标导向、结果导向，通过“述、评、考、用”闭环管理，推动基层党建责任落实落细，全面提升基层党建工作质量。

一、对象范围

考核对象为全县（区）各领域基层党组织书记，具体包括：乡镇（街道）党（工）委书记，村（社区）党组织书记，县直机关、事业单位、国有企业党组织书记，非公有制经济组织和社会组织（以下简称“两新”组织）党组织书记，以及教育、卫生健康等行业系统所属基层党组织书记。已离职或调整岗位的基层党组织书记，在任期间的党建工作情况一并纳入考核。

二、内容要点

述职评议考核重点围绕“五个聚焦”展开：

1.聚焦责任落实：重点述抓基层党建工作第一责任人职责履行情况，包括研究部署基层党建工作次数、带头建立联系点数量、解决重点难点问题具体事例（需附时间、地点、问题及解决措施）；推动上级巡视巡察、督查考核反馈党建问题整改情况，列出已整改问题清单和持续整改事项。

2.聚焦政治建设：重点述学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神情况，落实“第一议题”制度、组织党员干部教育培训（具体到集中学习次数、覆盖人次、特色做法）、开展主题党日活动（突出“政治生日”“红色教育”等内容）、执行党的组织生活制度（“