摘要
摘要
随着数字技术的迅猛发展,网约车行业已成为城市交通的重要组成部分。网
约车司机作为新兴的数字劳工群体,其工作模式与平台算法的互动成为社会关注
的新焦点。本研究旨在探索网约车司机如何利用平台作为媒介,连接乘客与平台
深处的算法系统,以及他们如何通过精明的博弈在评分和派单中取得优势,实现
利益最大化。研究关注数字劳工的生产同意形成机制,即“数字劳动版本”的“制
造甘愿”。研究方法上,采取深度访谈与参与式观察以获得第一手
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