医院医技人员绩效考核评价标准.docx

医院医技人员绩效考核评价标准

一、总则

1.1考核目的

为建立科学、公平、可量化的医技人员绩效评价体系，客观衡量医技岗位工作贡献、技术能力与服务质量，充分调动医技人员工作积极性，保障医疗质量安全，提升科室运营效率，推动医技学科发展，特制定本标准。

1.2适用范围

本标准适用于全院所有医技科室在岗人员，涵盖医学影像科、检验科、病理科、超声医学科、心电功能科、核医学科、输血科、药剂科、内镜中心、康复医学科、营养科等科室的执业医师、技师、技士及相关辅助岗位人员。

1.3考核原则

坚持“定量为主、定性为辅、分类考核、动态调整、公开公正、奖惩联动”的原则，根据不同医技岗位的工作属性设置差异化指标，