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医疗机构医德医风管理办法(试行)

第一章总则

第一条为进一步加强医疗机构医德医风建设，规范从业人员执业行为，维护人民群众健康权益，促进医疗卫生事业健康发展，根据《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》《医疗机构从业人员行为规范》《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》等法律法规和上级卫生健康行政部门要求，结合本机构实际，制定本办法。

第二条本办法适用于本机构全体从业人员，包括在编人员、合同制人员、规培医师、进修人员、实习人员、退休返聘人员、第三方派驻本机构的工作人员（含导诊、后勤、配送、安保等）。

第三条医德医风建设坚持以下基本原则：（一）坚持党建引领，把医德医风建设纳入党建工作总体布局，落实党委主体责任；（二）坚持以患者为中心，把维护患者健康权益作为出发点和落脚点；（三）坚持德才兼备、以德为先，把医德医风作为从业人员考核评价的首要标准；（四）坚持教育在先、预防为主，强化日常监督管理；（五）坚持奖惩分明、公平公正，做到有奖有惩、权责统一。

第四条医德医风建设是医疗机构公益性的核心体现，是医疗质量和医疗安全的重要保障，全体从业人员必须严格遵守本办法规定。

第二章组织机构与职责

第五条成立院医德医风建设领导小组，由党委书记、院长担任双组长，分管纪检监察、医疗管理、人事工作的副院长担任副组长，成员包括纪检监察室、医务部、护理部、人事部、宣传部、财务科、采购中心、后勤保障部、工