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古代选官制度对司法官员法律素养的考察综述

目录

TOC\o1-3\h\u18429古代选官制度对司法官员法律素养的考察综述 1

3378（一）科举制度出现前选官制度对司法官员法律素养的考察 1

1125（二）科举制度出现后选官制度对司法官员法律素质的考察 2

707（三）小结 6

古代官员入仕有多种途径，具体包括科举、荫补、荐举、征召、尚主、纳粟、军功、归降、上书拜官、胥吏入官荫补，指祖辈、父辈的地位而使得子孙后辈在入学、入仕等方面享受特殊待遇。荐举，指经人推荐为官。征召，指皇帝下令招特定人为官。尚主，指因娶公主为妻而获得官职，一般为驸马都尉（非实职），通常情况还加以封爵，部分拥有实职。纳粟，此处指富人买官，或者捐纳财货令子孙进国子监为监生直接参加省级科举考试的行为。军功，顾名思义，指普通士兵因军功获得官职。归降，顾名思义，典型人物如吕布、关羽。上书拜官，向当权者上书自荐。胥吏出职，选拔原本在官府做事的吏员入官。一般官品较低，升职空间小。等，总览整个古代时期，这诸多途径又以科举为

荫补，指祖辈、父辈的地位而使得子孙后辈在入学、入仕等方面享受特殊待遇。荐举，指经人推荐为官。征召，指皇帝下令招特定人为官。尚主，指因娶公主为妻而获得官职，一般为驸马都尉（非实职），通常情况还加以封爵，部分拥有实职。纳粟，此处指富人买官，或者捐纳财货令