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- 2026-05-31 发布于江苏
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专项三:领导理论研讨21世纪领导理论研究的新趋势第1页
资料搜集:陈鑫陈佳朔小组讨论:蔡永林陈佳朔陈倩陈晓荣陈鑫邓志ppt制作与解说:邓志第二小组组员介绍第2页
主要内容1、领导理论的回忆2、21世纪初领导理论的新发展2.121世纪初对领导理论的挑战2.221世纪初出现的新领导理论3、21世纪领导理论研究的新趋势4、总结第3页
1.领导理论的回忆1.1领导的含义领导是领导者为实现组织的目标而利用权利向其下属施加影响力的一种行为或行为过程。第4页
1.领导理论的回忆1.2领导的起源领导作为达成群体目标而对别人施加影响的行为,其存在可始终追溯至人类文明的发端,但是直到20世纪30年代,领导学才被纳入科学领域,得到系统的研究。第5页
1.领导理论的回忆1.3领导理论的早期研究1.3.1领导特质理论领导理论的早期研究主要集中在领导者特质上,以为含有某种特质或共同特征的人较能做好领导工作。反之,不具备这种良好特质的人,则未必会成为有效的领导者。代表人物有洛德、沃伦斯等第6页
1.领导理论的回忆1.3.2领导行为理论
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