示范工会阵地建设评审实施细则(2026版).docxVIP

示范工会阵地建设评审实施细则(2026版)

工会阵地建设评审对象涵盖本行政区域内已投入使用满1年的企业、机关、事业单位工会阵地，包括职工服务中心、职工之家、户外劳动者服务站点、劳模（工匠）创新工作室等类型。评审工作坚持客观公正、量化赋分、动态管理原则，每年组织1次，由县级以上工会负责实施，具体分为自评、初审、现场评审、综合评定四个阶段。

评审指标体系设“阵地建设”“管理运行”“作用发挥”3个一级指标，总分100分，其中“阵地建设”30分、“管理运行”30分、“作用发挥”40分。“阵地建设”指标下设场地标准、功能分区、设施配置3个二级指标。场地标准要求职工服务中心面积不低于500平方米，职工之家不低于200平方米，户外劳动者服务站点不低于15平方米，劳模（工匠）创新工作室不低于80平方米，每少10%扣2分（不足10%按10%计），面积弄虚作假的直接扣10分；功能分区需符合服务职工需求，职工服务中心应设综合服务、权益维护、技能培训、文体活动等区域，职工之家应设学习交流、文体活动、权益维护、生活服务等区域，户外劳动者服务站点应设休息、饮水、如厕（或临时如厕指引）、充电等基础功能区，每缺1个必要功能区扣3分；设施配置要求学习交流区图书不少于500册（户外劳动者服务站点不少于100册）、电子阅读设备1台以上，文体活动区配备健身器材或乐器（职工之家至少3类），权益维护区设置劳资协商桌椅、政策宣