节能降耗管理细则.docxVIP

节能降耗管理细则

为进一步强化全公司能耗管控，降低运营成本，提升资源利用效率，落实国家“双碳”目标相关要求，结合公司生产经营实际，制定本管理细则。本细则适用于公司总部、各分公司、各生产车间及所有在职员工，所有涉及能源、资源消耗的活动均需严格遵照本细则执行。节能降耗管理坚持“定额管控、责任到人、奖惩挂钩、全员参与”的基本原则，所有能耗指标均纳入部门及个人绩效考核体系，确保各项管控要求可落地、可追溯、可考核。

公司设立节能降耗工作领导小组，由分管运营的副总经理任组长，行政部、生产部、财务部、设备部负责人为组员，负责统筹全公司节能降耗制度制定、定额下达、考核落地、技改项目审批等工作，领导小组下设能源管理专员岗位，专职负责日常能耗统计、巡查、分析及整改跟进工作，人员配置按每10万平米经营面积/1000名员工不少于1名的标准配备。各部门、车间需指定1名兼职节能管理员，负责本部门节能措施落实、能耗数据上报、员工节能宣传等工作，兼职节能管理员每月享受200-500元的岗位补贴，具体金额根据本部门能耗管控成效核定。一线岗位员工对本岗位管辖范围内的能耗设备、资源使用情况负直接责任，需严格执行各项节能操作规范，主动上报跑冒滴漏等异常问题。

用电管理实行分级计量、定额考核制度，公司总表为一级计量，各部门、车间单独安装二级计量表，单台功率≥10kW的用电设备需单独安装三级计量表，计量器具检定周期严格遵照国