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员工违纪违法警示教育

公司近期通报的三起典型违纪违法案例，值得每一位员工深刻警醒：市场部原区域经理王某某利用负责经销商准入、资源分配的职务便利，先后收受5家经销商现金、购物卡合计128万元，为经销商违规申请促销补贴、放宽考核标准，最终因非国家工作人员受贿罪被判处有期徒刑3年，缓刑4年，并处没收全部违法所得，公司也与其解除劳动合同，其负责的区域市场因为规则被破坏，经销商信心受挫，连续两个季度销售额下滑21%，团队三个月的促销活动全部打了水漂，基层业务员的绩效奖金普遍被扣减30%以上。财务部原出纳刘某某沉迷网络赌博，3年内先后利用职务便利侵占公司资金197万元，每次都通过伪造银行回单、篡改报销台账的方式掩盖漏洞，直到年底第三方审计时才被发现，最终因职务侵占罪被判处有期徒刑5年，名下房产被强制执行用于退赔，年迈的父母为了帮他凑钱退赃，卖掉了住了几十年的老房子，妻子也带着孩子和他离了婚，原本幸福的家庭彻底破碎。行政部原采购主管李某某在办公物资采购、装修工程发包过程中，通过虚增采购数量、抬高合同单价的方式，与供应商串通套取公司资金82万元，被供应商举报后，不仅被公司开除，还被追究刑事责任，留下的案底导致他之后找工作处处碰壁，连孩子报考警校的政审都受到了影响。

这些案例中的当事人，原本都是公司各个岗位上的骨干，有的入职超过十年，曾经多次被评为优秀员工，有的是重点培养的后备干部，未来发展前景一片