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实力假象测试题及答案

一、单项选择题（共10题，每题2分，共20分）

1.在心理学中，能力较低的人往往倾向于高估自己的实际能力，而能力较高的人则倾向于低估自己的能力，这种现象被称为：

A.达克效应

B.鸟笼效应

C.破窗效应

D.马太效应

答案：A

2.在商业分析中，人们倾向于只关注那些“幸存下来”的案例（如成功的公司），而忽略了那些“失败”的案例，从而得出错误的结论，这属于：

A.幸存者偏差

B.羊群效应

C.锚定效应

D.鸡尾酒会效应

答案：A

3.“虚假繁荣”通常指在表面上看数据良好、业绩增长，但实际上内部结构脆弱、缺乏核心竞争力的状态，这种假象最容易被以下哪种心理机制强化？

A.确认偏误

B.习得性无助

C.旁观者效应

D.禀赋效应

答案：A

4.当一个人将成功归因于自己卓越的能力，而将失败归因于外部环境或运气时，这属于：

A.自我服务偏差

B.自我设障

C.认知失调

D.证实偏差

答案：A

5.下列哪项不是导致“实力假象”产生的常见原因？

A.缺乏客观的反馈机制

B.过度依赖过往的成功经验

C.对困难任务的低估

D.持续的深度复盘与反思

答案：D

6.在达克效应的四个阶段中，处于“愚昧之山”阶段的人通常：

A.认为自己无所不知

B.意识到自己的无知

C.能够客观评价自己

D.能够有效指导他人

答案：A

7.在团