劳动防护用品佩戴监督与违规处理实施细则.docxVIP

劳动防护用品佩戴监督与违规处理实施细则

为进一步规范全公司各生产作业场景劳动防护用品（以下简称PPE）佩戴全流程管理，明确监督标准、执行流程与违规处置边界，压实各级人员PPE佩戴管控责任，防范因防护缺失引发的人身伤害事故，依据《中华人民共和国安全生产法》《劳动防护用品监督管理规定》及相关行业强制标准，制定本实施细则。本细则适用于公司所有在册正式员工、劳务派遣人员、临时进场作业人员、外协施工单位人员，覆盖机加工、危化品存储使用、高处作业、有限空间作业、电焊气割、高温低温作业、涉噪涉尘作业等全类型生产作业场景，所有进入生产厂区的外部访客、检查人员也需严格参照对应区域要求佩戴适配PPE。

一、各级主体PPE佩戴监督职责划分

公司EHS管理部门为PPE佩戴监督的归口管理主体，需配置不少于6名专职督查人员，每月对12个生产片区、37个独立外协作业点实现全覆盖巡查，高风险作业点旁站监督覆盖率需达到100%，每季度牵头组织1次全公司PPE管理专项审计，核查防护用品发放台账、人员佩戴行为、标准落地情况，审计报告同步报送公司安全生产委员会。车间级管理主体需配置专职安全员，每个生产车间安全员每日对管辖区域开展不少于8次巡回检查，建立PPE佩戴专项巡查台账，当日登记当日处置，每日下班前向EHS部门报送当日巡查数据，所辖区域PPE佩戴合规率需稳定达到99.5%以上。班组级管理主体为PPE佩戴管控第一道防线