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中小学开展教师教学技能大赛活动实施方案

一、活动目标

本次教师教学技能大赛以“聚焦核心素养·锤炼教学基本功·打造高效课堂”为主题，紧扣中小学新课程标准要求，立足教育教学实际，实现以下具体目标：

1.以赛促练：推动全体教师强化教学基本功训练，熟练掌握信息化教学工具、教学设计、课堂组织、作业设计等核心技能，解决当前教学中存在的设计不精准、互动不充分、评价不到位等实际问题；

2.以赛促研：搭建校级、片区级教师交流展示平台，促进不同教龄、不同学科教师的经验分享，推动校本教研、片区联研走深走实，助力教师队伍整体专业素养提升；

3.以赛选优：选拔推荐优秀教师参加县级、市级教学技能大赛，建立学校优秀青年教师储备库，为学校教育教学高质量发展培育骨干力量。本次大赛覆盖中小学所有学科，共计划产生一等奖12名、二等奖24名、三等奖36名，优秀组织奖3个，覆盖参赛教师比例不低于全校专任教师总数的60%，其中45周岁以下中青年教师参赛率达到100%。

二、参赛范围与参赛要求

（一）参赛范围

全校所有公办在编在岗中小学专任教师，分三个组别参赛：

1.青年组：教龄0-5年（2019年9月及以后参加工作），全体必须参赛；

2.中年组：教龄6-15年（2009年9月-2018年8月参加工作），参赛率不低于本组教师总数的80%；

3.骨干组：教龄16年及以上（2008年8月及以前参加工作），自愿参赛，鼓励