中小学教师工作纪律处理办法.docxVIP

中小学教师工作纪律处理办法

第一章总则

第一条为规范中小学教师职业行为，保障教师、学生合法权益，维护正常教育教学秩序，建设师德高尚、业务精湛、纪律严明的教师队伍，根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》《新时代中小学教师职业行为十项准则》《事业单位工作人员处分暂行规定》等法律法规及政策文件，结合本地区中小学教师队伍管理实际，制定本办法。

第二条本办法适用于本行政区域内公办普通中小学、中等职业学校、特殊教育学校、工读学校、幼儿园的在编在岗教师。民办中小学、幼儿园教师参照本办法执行，相关处理决定由举办者依据本办法作出，报教育行政部门备案。

第三条教师工作纪律处理坚持以下原则：

（一）坚持党管干部、党管人才原则，将政治标准放在首位，确保教师队伍正确政治方向；

（二）坚持公平公正、实事求是的原则，以事实为依据，以法律法规和政策规定为准绳，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备；

（三）坚持惩前毖后、治病救人的原则，将纪律约束与思想教育相结合，实现惩戒与教育相统一；

（四）坚持权责对等、分级负责的原则，按照干部人事管理权限履行处理职责。

第二章纪律要求

第四条政治思想纪律要求：

（一）不得在教育教学活动及其他公开场合发表违背党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的言论，不得传播损害国家主权、安全、发展利益的观点，不得散布谣言、不实信息扰乱公共