培训“效果”评估满意度≥90%课后问卷统计试题库及答案.docVIP

培训“效果”评估满意度≥90%课后问卷统计试题库及答案

单项选择题（每题2分，共20分）

1.培训效果评估中最直接的方式是？

A.学员反馈调查

B.观察学员工作表现

C.学员考试成绩

D.领导评价

答案：A

2.以下哪种不属于培训效果评估层次？

A.反应层

B.学习层

C.行为层

D.战略层

答案：D

3.课后问卷统计中，若要快速了解学员整体感受，应重点关注？

A.开放性问题

B.评分题

C.排序题

D.多选题

答案：B

4.培训效果评估满意度计算是用？

A.满意人数/参与调查人数

B.满意人数/培训总人数

C.非常满意人数/参与调查人数

D.非常满意人数/培训总人数

答案：A

5.以下哪项不是课后问卷设计原则？

A.简洁明了

B.全面复杂

C.针对性强

D.易于统计

答案：B

6.若要评估学员知识掌握情况，课后问卷应设置？

A.对培训内容的喜欢程度

B.培训前后知识测试

C.对培训讲师的评价

D.培训场地满意度

答案：B

7.培训效果评估满意度≥90%，这里的满意度主要指？

A.反应层面满意度

B.学习层面满意度

C.行为层面满意度

D.结果层面满意度

答案：A

8.课后问卷中开放性问题的主要作用是？

A.便于统计

B.让学员自由表达想法

C.节省问卷篇幅

D.提高问卷权威性

答案：B