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中小学教师考勤管理制度

一、总则

1.为规范学校办学秩序，强化教师队伍日常管理，严格工作纪律，提升教育教学服务质量，保障学校教育教学、教研培训、后勤服务等各项工作有序开展，根据《中华人民共和国教师法》《事业单位人事管理条例》及当地教育行政部门关于中小学教职工管理的相关规定，结合本校实际，制定本制度。

2.本制度适用于本校全体在岗教职工，包括在编教师、合同制教师、临聘教职工、外聘兼职教师；退休返聘人员参照本制度执行。

3.考勤管理坚持“公平公开、依规执纪、奖惩分明、服务教学”的原则，所有考勤结果直接与教职工绩效工资、职称评定、岗位聘用、评优评先、年度考核及人事处理挂钩。

二、作息时间与考勤方式

1.作息时间

根据季节变化分为两个时段，由学校办公室统一公布执行：

（1）春夏季（5月1日-9月30日）：上午到校签到截止时间为7:50，离校签退开始时间为11:40；下午到校签到截止时间为14:20，离校签退开始时间为17:10；早晚自习辅导教师按课程表提前20分钟到岗。

（2）秋冬季（10月1日-次年4月30日）：上午到校签到截止时间为8:20，离校签退开始时间为11:50；下午到校签到截止时间为13:50，离校签退开始时间为16:40；早晚自习辅导教师按课程表提前20分钟到岗。

行政值班、后勤保障人员作息时间根据岗位需求另行调整，由分管领导核定后执行。

2.考勤方式

采用“人脸识别签到签