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三甲2020版评审细则学习心得

近期，我医院组织全体中层以上干部、质控骨干集中学习了国家卫生健康委员会2020版《三级医院评审标准》，结合我院创三甲迎评准备工作，逐章逐条拆解考核要求、梳理现存差距，对新版评审细则的核心导向、刚性要求、改进方向形成了系统清晰的认识，现将学习心得梳理如下。

对新版评审细则核心定位与导向变化的深刻认知，2020版评审标准共设置7个一级模块、100个二级章节、183项标准条款，其中核心条款32项，核心条款占比17.5%，相较于2011版旧标准，新版标准彻底实现了从“规模扩张导向”到“质量安全导向”、从“等级准入评审”到“持续质量改进”的转变，把“以患者为中心”的理念贯穿全部评审维度，从顶层设计上明确了三级医院“重点解决疑难危重症”的功能定位，扭转了过去部分医院重硬件投入、轻内涵建设，重规模扩张、轻质量安全的错误倾向。特别是将党的建设单列成章放在评审标准首位，明确了公立医院公益性的根本要求，这是本次评审标准最大的制度调整，也是我们本次学习中最深刻的认知转变。此前部分业务科室存在“评审就是抓医疗业务，党建是软任务”的错误认知，通过学习才明确，新版细则中党的建设章节共设置10项标准条款，其中3项为核心条款，党委领导下的院长负责制落实不到位、行风建设发生重大违纪违法问题等情况直接触发一票否决，党建不是可做可不做的虚工作，是决定评审结果的硬要求，必须放在各项工作的首