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事业单位内部控制规范（试行）

为进一步提高事业单位内部管理水平，规范内部控制，加强廉政风险防控机制建设，根据《中华人民共和国会计法》《中华人民共和国预算法》《行政》等法律法规和相关规定，结合事业单位运行实际，制定本规范。

一、适用范围与控制目标

本规范适用于各级各类公益一类、公益二类事业单位开展内部控制建设与实施，从事生产经营活动的事业单位、纳入参照公务员法管理的事业单位参照本规范执行。本规范所称内部控制，是指单位为实现控制目标，通过制定制度、实施措施和执行程序，对单位所有经济活动及与经济活动相关的业务管理活动进行风险防范和管控，贯穿决策、执行和监督全过程，覆盖所有内设部门、下属分支机构及全部岗位。

本规范明确内部控制核心目标为：一是合理保证单位经济活动合法合规，确保各项业务开展符合国家法律法规、部门规章及单位内部管理制度要求，年度违法违规事项发生率控制在1%以内；二是合理保证单位资产安全和使用有效，建立资产全生命周期管理体系，资产账实相符率不低于99%，非经营性国有资产利用率年均提升不低于5个百分点；三是合理保证单位财务信息真实完整，财务报告、决算报告信息失真率为0，会计核算差错率不超过0.5‰；四是有效防范舞弊和预防腐败，建立岗位廉政风险防控台账，关键岗位轮岗及专项审计完成率100%；五是提高公共服务的效率和效果，保障单位核心公益职能落地，年度服务对象满意度不低于90%。

二、