RPO招聘外包服务管理办法.docx

RPO招聘外包服务管理办法

第一章总则

第一条为规范公司RPO（RecruitmentProcessOutsourcing，招聘流程外包）服务的采购、使用与管理，确保RPO服务质量可控、成本优化，依据《劳动合同法》关于劳务服务采购的规定及公司供应商管理制度，制定本办法。RPO适用于批量招聘场景（单次需求≥20人）或特定岗位序列的持续性招聘外包，年度RPO服务费用不超过招聘总预算的15%。

第二条本办法适用于公司总部及全资子公司的RPO服务采购与管理。RPO服务的范围须在合同中明确界定，原则上RPO仅承担简历寻访、初筛、面试安排等前端环节，录用决策权须由公司保留，不得外包。以下场景适用