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雇主品牌传播管理办法

第一章总则

第一条为规范雇主品牌传播行为，确保传播内容的专业性、一致性和合规性，依据《广告法》第九条关于广告内容真实性的规定、《个人信息保护法》关于肖像权和隐私权的规定及公司品牌管理制度，制定本办法。雇主品牌传播是指公司通过自有渠道、赢得渠道和付费渠道向目标人才群体传递雇主价值主张的所有对外沟通活动。年度目标：品牌内容发布合规率100%、传播触达量年增长≥25%、内容互动率≥3%、品牌舆情负面比例≤5%。

第二条本办法适用于公司总部及各下属单位所有涉及雇主品牌形象的对外传播活动，包括但不限于：招聘官网内容更新、社交媒体发布、雇主品牌视频制作、校园宣传活动、行业峰会雇