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高端人才引进专项方案

第一章总则

第一条为建立高端人才的专项引进机制，加速公司核心技术能力与行业影响力提升，依据《就业促进法》第十五条关于高层次人才引进的规定及公司战略发展要求，制定本方案。高端人才是指年薪百万以上或具有行业领先专业能力的人才，其引进事关公司核心竞争力建设，须由公司最高决策层直接参与。本方案年度引进目标由公司战略委员会审定，引进完成率目标≥80%。

第二条本方案适用于以下高端人才的引进：（一）技术领军人才——在AI、芯片、云计算等核心技术领域具有10年以上经验且具有行业影响力的专家，须在目标领域具有国家级或行业级项目主持经历；（二）行业权威专家——在目标行业具有15年以上