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公职人员利益输送问题查处办法(试行)

第一条为规范公职人员利益输送问题查处工作，严肃纪律法律，防范廉政风险，维护公共利益和公职人员职务行为廉洁性，根据《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公务员法》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《行政机关公务员处分条例》等法律法规和党内法规，结合工作实际，制定本办法。

第二条本办法适用对象为《中华人民共和国监察法》第十五条规定的所有公职人员，具体包括：（一）中国共产党机关、人民代表大会及其常务委员会机关、人民政府、监察委员会、人民法院、人民检察院、中国人民政治协商会议各级委员会机关、民主党派机关和工商业联合会机关的公务员，以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员；（二）法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员；（三）国有企业管理人员，包括国有独资企业、国有控股企业（含国有独资金融企业和国有控股金融企业）及其分支机构的领导班子成员，以及在国有资本控股、参股企业及其分支机构中从事组织、领导、监督、经营、管理工作的人员；（四）公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员，包括单位领导班子成员，以及从事组织、监督、管理公共事务等工作的人员；（五）基层群众性自治组织中从事管理的人员，包括村民委员会、居民委员会的主任、副主任、委员，以及其他受委托从事公务的人员；（六）其他依