晋升管理制度 (2)-薪酬管理制度方案模板电子版下载.pdf

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业务员、导购员晋升管理制度

1、目的:

1、设置业务人员的职业晋升通道,鼓励业务人员通过努力工作,达成工作业绩,

提高自己待遇,提高优秀员工对企业的归属感、荣誉感,实现员工自我工作价值。

2、通过搭建晋升序列,实现导购员、业务员层级人员沉淀,增强团队稳定性,

搭建营销后备人才梯队。

2、适用范围:

销售业务员及导购员

3、晋升时间:

每年7月、次年1月由人力资源中心组织进行岗位晋升

4、业务员晋升

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