（标准制度）KPI考核指标（制造业）-绩效考核KPI管理制度模板电子版下载.pdfVIP

20XX年度各部门绩效考核KPI指标内容

部门考核项目考核指标指标定义权重指标值测评工具据来源据监督或提供部门

550万/月（1650万/季度）目标产值挂件450万/月（1350万/季度），篮子：100万/月（300万10/季度≥100%）成率=季度实际成产值÷季度目标产值月产值报表财务部

产能

人员招聘及时率在规定的时间内，及时提供合适岗位人才并组织面试30≥95%到位率=季度到位人数÷经批准的季度需求人数入职名单各部门

员工流失率控制10%该季度实际离职人数（一周内除外）占该季度平均总人数的比率30≤10％流动率=离职数÷总人数离职名单各部门

质量