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项目薪酬实施办法
第一章总则
第一条按照建立现代企业制度的要求，为理工资分配关系，规范员工工
资收入，创新工资的激励和约束机制，形成重实绩、重贡献的工资分配机制，根据
国家有关法律法规，特制定本办法。
第二条项目薪酬实行的原则
优化工资分配结构，突出项目管理要素，坚持按劳分配和按生产要素分配相
结合、员工收入水平同企业经济效益相结合、分配与绩效相
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