运营管理(第3版)
工作设计与员工组织
工作组织与工作设计
1
工作测量
2
员工报酬模式
3
思考与练习题
3
1工作组织与工作设计
1.1工作设计概述
1.2基于专业化的工作设计
1.3基于行为方法的工作设计
1.4基于团队的工作方式
4
Diagram
1工作组织与工作设计
1.1工作设计概述
生产计划
产品设计
工艺设计
工作设计
5
图16-1影响工作岗位设计的因素
6
工作专业化是指一个人工作任务范围的宽窄,所需技能的多少。
优
点
缺
点
工作人员容易掌握工作方法;
工作熟练度高,速度快、效率高;
对人员素质和技能要求不高;
工人缺少对工作的控制,难以提
原创力文档

文档评论(0)