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银行民族团结进步示范单位自检自查报告

为深入贯彻落实习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想，严格对标《全国民族团结进步示范单位测评指标（银行领域）》及省、市民族宗教事务局相关创建要求，我行近期组织专项工作组对202X年以来民族团结进步创建工作开展全维度自检自查，现将有关情况报告如下：

一、创建工作开展成效及完成指标情况

（一）组织领导体系健全，责任落实闭环管理

我行始终将民族团结进步创建作为“一把手”工程统筹推进，成立由党委书记、董事长任组长，党委副书记、行长及分管统战工作的副行长任副组长，各分支行、总行各部门主要负责人为成员的民族团结进步创建工作领导小组，下设办公室挂靠党委宣传部，配备3名专职工作人员、12名分支行创建联络员，构建“党委统一领导、宣传部门牵头抓总、各部门协同配合、全员共同参与”的工作格局。截至目前，累计召开党委会议专题研究民族工作7次，创建工作领导小组季度调度会12次，印发《XX银行民族团结进步示范单位创建三年行动方案》《202X年民族团结进步创建重点任务清单》等制度文件8份，将创建工作纳入年度绩效考核体系，权重占比不低于10%，累计配套专项工作经费126万元，实现创建工作有规划、有人员、有经费、有考核、有落实。严格落实意识形态工作责任制，建立涉民族领域舆情动态监测机制，202X年以来未发生任何涉民族因素的负面舆情、矛盾纠纷及违反民族政策的事件，创建工作群众