鲜团供应链公司员工内部竞聘管理规定
总则
1制定目的
为进一步优化公司人才配置结构,盘活内部人力资源,搭建公平、公开、公正的人才晋升与岗位轮换平台,适配生鲜供应链仓储运营、集采采购、渠道配送、数字化运营等多岗位、多网点的用人需求,打破岗位固化、人才沉淀等管理问题,鼓励内部员工立足本职、主动成长、择优晋升。同时规范公司内部竞聘的报名、筛选、考核、录用、公示全流程工作,明确各部门权责与执行标准,保障竞聘工作有序落地,为公司业务扩张、网点布局、团队迭代提供稳定的内部人才支撑,结合公司经营管理实际,特制定本管理规定。
1.1适用范围
本规定适用于鲜团供应链公司总部及各区域仓储中心、城市配送站点、业
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