07 第七章 人才赋能系统与情绪管理应用实操.pptVIP

  • 0
  • 0
  • 约7.89千字
  • 约 41页
  • 2026-07-09 发布于湖南
  • 举报

07 第七章 人才赋能系统与情绪管理应用实操.ppt

你是一个一心想成大器的人,如果有些事物阻碍了你的往上爬升之路,你往往会不惜“牺牲他人成就自己”,因而常常会造成他人有形或无形的损失和压力。还有,你习惯于让大家都顺从你的指挥,当偶尔有反对意见或质疑声音时,尽管你会控制情绪,但你“不怒而威”的气势会让周围的人们感觉透不过气。当你毫无保留地发泄情绪时,对周围的人们所造成的心理负担更别提有多沉重了。五、可能带给他人的压力解析实例你意志坚定,拥有极强的生存竞争力,这往往使你在事业上功成名就,但有时你未免过于专横拔扈,而对你与他人之间的亲密关系产生负面影响。你可以尝试以下练习,让你周围的人们更舒服自在地与你相处:(1)离开工作场所与岗位后,请抛开领导、老板、老大的架子与心态,提醒自己你的工作伙伴、朋友、家人的地位与你平等,必须要尊重他人的感受和想法,收起平日颐指气使的气焰。(2)认识到每一个人都拥有自己独特的个性和特质,学会包容他人不同的想法、做法、需求,以及他们偶尔的无心之过。(3)不要老是要求他人一定要按照自己的模式做事,偶尔也听听家人或是工作伙伴的意见,聆听他们的感受与需求,采纳他们的想法、做法。(4)你在舒适、熟悉的环境中,往往无法好好控制自己的情绪、压力,因此,需要学习一些有效、正面且适合你的舒压方法。

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档