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企业人力资源自查报告

本次人力资源部严格按照公司《关于开展2024年度内部管理合规性专项排查的通知》要求，对2022年1月1日至2024年6月30日期间全公司人力资源管理全流程业务开展全覆盖自查，排查范围覆盖公司总部12个职能部门、3家全资分公司全部在职员工共1792人，其中含劳务派遣人员217人、退休返聘人员34人，核查维度涵盖用工合同管理、薪酬福利发放、社保公积金缴存、人才招聘与发展、绩效管理落地、劳动争议处置、制度体系建设7个核心模块，累计调阅劳动合同1826份、薪酬发放台账30期、社保与公积金缴费凭证30期、招聘档案472份、员工培训记录129批次，配合员工抽样访谈、系统数据交叉核验、