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法本公司驻场新员工培训试题及答案

一、单项选择题（共20题，每题2分，总计40分）

1.法本信息成立年份是

A.2000年B.2006年C.2010年D.2015年

2.驻场工作期间，员工遇到薪酬、绩效、劳动纠纷等人事相关问题，第一申诉反馈对接人是

A.客户方项目经理B.法本公司专属交付经理C.法本前台行政D.同项目驻场同事

3.驻场员工的考勤管理要求是

A.只需要满足客户方考勤要求即可B.只需要满足法本公司考勤要求即可C.同时满足客户方考勤制度与法本公司考勤管理规范D.无明确要求，不旷工即可

4.客户方内部涉密项目文档的正确处理方式是

A.可以拷贝到私人U盘带回家加班B.只能在客户方指定办公设备存储使用，不得私自外传拷贝C.可以转发给任意同项目驻场同事D.可以截图发社交平台分享

5.关于保密义务，以下说法正确的是

A.离职后不需要再履行保密义务B.保密义务仅针对客户方信息，不包括法本公司内部信息C.在职及离职后均需要对法本及客户方的未公开信息履行保密义务D.只要不收取报酬就可以披露涉密信息

6.法本信息的企业使命是

A.技术赋能产业，数字创造价值B.做大做强，实现盈利C.专注人力外包，降低客户成本D.服务客户，忽略员工权益

7.驻场员工办公着装要求，正确的是

A.客户方有明确着装规范的，严格遵循客户要求B.可以穿拖鞋、吊带衫、露脐装上班C.