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职业倦怠量表(标准版)

一、量表概述

职业倦怠量表（MaslachBurnoutInventory-GeneralSurvey，简称MBI-GS）是国际通用的职业倦怠标准化测评工具，由美国社会心理学家克里斯蒂娜·马斯拉奇（ChristinaMaslach）团队在原有服务行业专属MBI量表基础上开发，适用于所有职业群体的倦怠程度评估。本标准版严格遵循原量表的信效度指标，国内常模样本覆盖公务员、医疗、教育、互联网、制造业等17个行业共12680名在职人员，总量表Cronbachsα系数为0.89，三个子维度α系数分别为0.87（情绪衰竭）、0.82（去个性化）、0.84（个人成就感降低），重测信度为0.82，结构效度、效标关联效度均达到心理测量学优秀标准，可用于个人自我评估、组织员工健康筛查、职业心理健康研究等场景。

二、测评说明

1.适用人群：18周岁以上、参加全职工作满6个月的在职人员，不含实习、兼职及待业人员。

2.测评要求：请根据过去1个月内的实际工作感受填写，所有问题无对错之分，按照真实情况选择最符合的选项即可；如果某一描述与你的工作场景完全无关，可选择“从未如此”。

3.评分规则：采用7级Likert评分法，选项对应分值如下：

0分=从未如此，1分=极少如此（一年几次或更少），2分=偶尔如此（一个月几次），3分=有时如此（一个月1-2次），4分=经常如此