面试提问表分享.docxVIP

面试评价表

备注：

1.若求职者基础问题达标则进入进阶问题

2.面试评分标准：5分：优秀；4分：符合要求；3分：一般；2分：不合格；1分：差

求职者姓名：面试人：面试日期：面试岗位：

一、必问问题（基本）

问题类别

判断标准

面试问题

得分

一、

求职

动机

1.选择原因

1.为什么选择来我们公司工作？对这个行业、对我们公司你有什么了解吗？

4

2.看重因素

2.你想找一份什么样的工作？你在选择工作时最看重的是什么？

4

3.现状了解

3.请谈谈你现在的工作情况。包括待遇、工作性质、工作满意度等等

5

4.事业成败因素

4.你认为在一个理想的企业里，个人事业的成败是由什么决定的？

3

5.工作性质倾向

5.你为什么喜欢这种性质的工作？

4

6.领导同事倾向

6.你喜欢什么样的领导和同事？

4

二、

价值观

1.自我工作要求

1.你对自己的工作有什么要求？

3

2.工作改进

2.你认为现在的工作有什么需要改进的地方？

2

3.未来生活规划

3.有想过未来要过什么样的生活？或是什么样的生活状态

3

4.薪酬期望

4.你希望两年后你的薪酬收入是多少？为了达到这个目标，你会怎么去实现

4

5.事业心/进取心

5.你希望自己以后成为什么样的人？/觉得怎么样的才是成功的？/你的偶像/你最喜欢的人物是？喜欢他/她的原