护理部岗位职责管理制度及流程.docx

护理部岗位职责管理制度及流程

一、护理部各岗位职责

（一）护理部主任岗位职责

1.战略规划与统筹管理：负责制定医院3-5年护理事业发展规划及年度工作计划，经院办公会审批后组织实施，每年12月底完成年度工作总结及下一年度计划调整；统筹协调全院护理资源，建立符合医院定位的护理管理体系，确保护理工作与医院整体发展目标一致。

2.护理质量管理：牵头成立医院护理质量与安全管理委员会，制定全院护理质量评价标准，每季度组织召开委员会会议，审议质控数据、分析质量缺陷、部署整改措施；每月组织1次全院护理质量大检查，每半年开展1次护理质量专项调研，推动PDCA循环在护理质控中的应用，确保全院护理质量合格率≥9