高端人才招聘实操攻略.pptVIP

猎手业务操作实务;培训师;耕道而得道，猎德而得德

——西汉杨雄

;找到合适的人就找到了阿基

米德橇动地球的那根杆，;危机时期的猎头市场;1999年网络热复苏了猎头业，通讯、IT、网络、电子、医疗等行业定单源源不断。猎头企业猛增到1000多家，1999年的营业额大约为3亿元，达10亿元，年达30亿元。该阶段猎头主要集中在北京、上海、深圳发展。;-年是猎头业飞速发展时期，各行各业对高端人才的渴求，猎头市场进入快速增长久，国外猎头机构逐鹿中国市场。

;

1、基础建设：刺激计划拉感人才需求，带动机械制造、桥梁设计、建材等行业高产能发展，路桥专业人才、民用建筑专才行情继续看好。

2、可再生能源：中国能源结构调整和新能源产业发展，太阳能硅材料、光伏产业及地源热泵技术人才需求呈增长趋势。

3、危机到来，大企业更多从战略层面来审阅市场与机会，从方略层面考虑雇用新员工，例如战略经理，管理顾问、行业研究人员。

4、增长方式变化：伴随金融海啸的影响，某些OEM加工企业也在考虑从单一依靠国际市场做OEM到“两条腿”走路。

5、民生行业人才需求稳定