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技能人才培养办法(试行)

一、总则

（一）制定目的

为深入落实《国家技能人才培养行动计划（2022-2035年）》部署要求，对接产业转型升级对高素质技能人才的需求，健全技能人才成长发展通道，破解技能人才总量不足、结构不优、激励不足等问题，打造一支数量充足、结构合理、技艺精湛、素质优良的技能人才队伍，支撑区域经济高质量发展，结合本地实际，制定本试行办法。

（二）适用范围

本办法适用于本行政区域内各类企业、职业院校、社会技能培训机构、公共实训基地，以及所有从事技能岗位工作的劳动者。

（三）基本原则

1.党管人才、服务发展。坚持把党的领导贯穿技能人才培养全流程，将技能人才队伍建设纳入经济社会发展总