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教师管理办法实施细则全文

第一章总则

第一条为进一步规范教师队伍管理，落实立德树人根本任务，建设高素质专业化创新型教师队伍，根据《中华人民共和国教师法》《事业单位人事管理条例》《新时代中小学教师职业行为十项准则》等法律法规及政策规定，结合我市教育发展实际，制定本实施细则。

第二条本细则适用于我市各级各类公办学校（含幼儿园、普通中小学、中等职业学校、特殊教育学校、教研机构）在编在岗教师，民办学校可结合本校实际参照执行。

第三条教师管理坚持党管干部、党管人才原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持公平公正、依法依规，坚持激励约束并重、保障发展结合，构建权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的现代