薪酬结构体系.xlsVIP

薪资结构

加档调整

档位调整依据：

学历

证书

工作年限

工作能力

特殊贡献

大专

上岗

1-3年

一级

本科

初级

3-5年

二级

硕士

中级

5-10年

三级

博士

高级

10年以上

四级

薪资结构体系

职系

入职时间

基本工资

岗位工资

档位工资

司龄工资

固定工资部分

绩效分数

绩效工资

补助

税前工资

税后到手工资

岗位级别

基数

岗位系数

技术职系

总监

5-10年

经理

1-3年

工程师

助理

营销职系

主管

营销员

职能体系

3-5年

专员

?2016?/?4?/?15

1390.00

800.00

5.00

4000.00

150.00

0

2.00

150.00

0

2.00

150.00

0

2.00

150.00

0

2.00

0

2.00

0

450.00

5990.00

90.00

1078.20

110.00

7178.20