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总工程师岗位责任制度

第一章总则

第一条为明确公司总工程师岗位的职责权限、工作内容与考核标准，规范技术管理体系运行，提升技术创新、质量管控、风险防范能力，保障公司工程项目、研发项目、生产运营等全环节技术合规性与先进性，依据《中华人民共和国建筑法》《中华人民共和国安全生产法》《建设工程质量管理条例》及公司《章程》《技术管理总则》等相关规定，制定本制度。

第二条本制度适用于公司总部及各全资、控股子公司总工程师岗位，分公司、项目部总工程师（技术负责人）岗位参照执行，可结合实际业务场景细化条款后报公司技术管理部备案。

第三条总工程师是公司最高技术负责人，属于公司核心管理层，直接向总经理汇报工作，对公司所有技术工作负总责，统筹管理技术体系建设、技术研发、技术支持、质量管控、安全技术保障、技术人才培养等全维度工作。

第二章任职资格

第四条总工程师任职需满足以下基本条件：

（一）教育背景：理工类相关专业全日制本科及以上学历，持有高级及以上专业技术职称，优先考虑持有注册结构工程师、注册岩土工程师、注册建造师（一级）、注册安全工程师等国家执业资格证书人员。

（二）工作经验：具备10年以上相关行业技术管理经验，其中至少5年以上大型项目技术负责人或同等级别技术管理岗位任职经历，主导过3项及以上合同额5亿元以上的大型工程项目或研发投入1000万元以上的核心技术研发项目，且项目验收合格、无重大技