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自动驾驶出租车商业化落地对传统网约车司机职业转换压力的影响机制——基于智慧交通示范区巡游车司机群体转岗意向的质性叙事探究剖析

摘要

随着自动驾驶出租车在全国各大智慧交通示范区加速迈入商业化落地新阶段，人工智能技术对传统城市客运服务生态的替代效应正以前所未有的速度显现，这导致传统网约车与巡游出租车司机的生计安全面临结构性重塑。这种旨在通过算法优化与无人化硬件提升城市出行效率的重大技术创新，在微观落地中却引发了底层从业群体强烈的职业转换压力与生存焦虑。本文采用质性叙事探究方法，通过对重点智慧交通示范区内的巡游出租车司机群体进行深度访谈与生活史叙事建构，系统剖析技术替代冲击下传统司机职业转换压力的生成路径与影响机制。研究团队全面收集并系统编码了涵盖多名传统巡游车司机的深度质性话语语料。实证研究结果表明，技术替代知觉与资金池清收压力对传统司机的转岗意向具有显著的非线性下行冲击效应，当技术排斥风险烈度跨越零点七五的高危截面后，司机的自主转岗信心发生垂直坍塌，职业转换路径的认知顺畅度急剧滑落。本文立足于功能等效与实质合理性穿透治理理论，提出了建立一网通办智能化职业转岗引导系统、引入小微灵活就业人员特殊保障路径以及实施差异化分级分类精细化管辖对策，为消解我国数字化客运大市场的就业信任赤字提供了精确的科学规律佐证。

关键词：自动驾驶出租车；商业化落地；传统网约车司机；职业转换压力；质性叙事探究

引