人力资源管理师整本教材考点整合测评卷（附解析）.docVIP

人力资源管理师整本教材考点整合测评卷（附解析）

考试时长：120分钟

满分：100分

一、单项选择题：30题，每题1分，共30分。

1.人力资源管理的核心任务是

A.员工招聘

B.员工培训

C.人力资源规划

D.绩效考核

2.以下哪项不属于人力资源管理的职能

A.人力资源规划

B.招聘与配置

C.培训与开发

D.财务管理

3.组织文化的主要构成要素不包括

A.价值观

B.规章制度

C.行为规范

D.物质环境

4.以下哪项不属于工作分析的目的

A.确定工作职责

B.评估员工绩效

C.制定工作说明书

D.设计薪酬体系

5.内部招聘的优点不包括

A.成本较低

B.员工熟悉组织

C.减少培训需求

D.影响内部公平性

6.以下哪项不属于外部招聘的渠道

A.网络招聘

B.内部推荐

C.校园招聘

D.员工晋升

7.人员甄选的主要目的是

A.降低招聘成本

B.提高招聘效率

C.选择合适人选

D.增加员工数量

8.以下哪项不属于常用的甄选方法

A.面试

B.背景调查

C.心理测试

D.薪酬谈判

9.以下哪项不属于培训需求分析的方法

A.问卷调查

B.访谈法

C.工作样本分析

D.绩效评估

10.培训效果评估的最高层次是

A.反应层

B.学习层

C.行为层

D.结果层

11.以下哪项