人力资源管理师三轮考前冲刺全套备考习题集（考点全覆盖）.docVIP

人力资源管理师三轮考前冲刺全套备考习题集（考点全覆盖）

考试时长：120分钟

满分：100分

一、单项选择题：30题，每题1分，共30分。

1.人力资源规划的首要任务是

A.人员招聘

B.人员培训

C.工作分析

D.组织设计

2.以下不属于人力资源规划的内容的是

A.人力资源需求预测

B.人力资源供给预测

C.人力资源成本预算

D.人力资源政策制定

3.在工作分析的要素中，工作职责是指

A.工作内容

B.工作权限

C.工作条件

D.工作关系

4.以下不属于工作分析方法的是

A.访谈法

B.问卷调查法

C.观察法

D.工作日志法

5.人员招聘的目的是

A.降低招聘成本

B.提高员工素质

C.增加企业人员数量

D.满足企业用人需求

6.内部招聘的优点是

A.招聘成本较低

B.员工适应性强

C.减少员工流失

D.以上都是

7.外部招聘的优点是

A.招聘范围广

B.招聘效果好

C.招聘成本低

D.以上都是

8.以下不属于人员甄选方法的是

A.背景调查

B.心理测试

C.工作样本测试

D.工作分析

9.人员甄选的核心是

A.筛选简历

B.笔试

C.面试

D.背景调查

10.以下不属于面试类型的是

A.结构化面试

B.非结构化面试

C.小组面试

D.工作样本测试

11.在绩效