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- 2026-07-23 发布于江苏
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生产经理工作绩效考评表
被评估者姓名:职务:评定时间:年月日
评估项目
评估要素
权重
分值
具体内容及着重点
自评分
上级领导考评分
生产计划与执行
生产计划完成率
30%
10
依据月度生产计划,评估实际完成率。超过或未完成需分析原因,明确责任归属。未完成率高于5%者,将对团队进行绩效扣减。
生产计划与执行
订单交付准时率
30%
10
评估订单从接收到交付的准时程度。在订单交付时,需提供准时率数据,并对应说明任何延迟情况的原因。延迟超过2天的订单将导致扣分。
生产计划与执行
生产计划修改次数
30%
10
统计生产执行过程中因计划调整而重新下达通知的次数。频繁修改计划会影响生产流程的稳定性,每次修改需通过正式流程记录。
生产计划与执行
生产效率
30%
10
通过对比当前季度平均每日产量与上一季度的平均每日产量,计算效率提升率。提升率低于5%可能面临评分下调。
生产计划与执行
关键工序按时完成率
30%
10
针对核心生产工序节点完成时间的统计,每季度需汇报进度与改进情况。未能按计划完成且无合理解释的关键工序,将降低评分。
产品质量管控
产品合格率
25%
10
统计生产完成的合格产品占比,每次不合格品出现需追溯原因并记录整改措施。合格率逐月下降,根据下降幅度进行评分扣减。
产品质量管控
客户退货率
25%
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