农村公共服务提升考核评价标准.docx

农村公共服务提升考核评价标准

一、基础保障指标（权重20%，满分100分，合格线70分）

本指标考核农村公共服务的资源投入基础能力，分为4个二级指标，各指标考核规则及评分标准如下：

1.人员队伍配置（权重30%，满分30分）

按照行政村户籍人口规模核定岗位编制：①1000人以下行政村，配置专职公共服务协理员不少于1名，1001-3000人行政村不少于2名，3001人以上行政村不少于3名，每缺1名扣4分，扣完为止（12分）；②乡镇层面设置民政、医保、社保、教育、卫健、文旅6个专项公共服务联络员岗位，每缺1个岗位扣1分，扣完为止（6分）；③所有专职岗位人员年度在岗率不低于95%，每低1个百