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2026年客运公司驾驶员考勤细则制度

本细则适用于2026年度公司所有在岗营运驾驶员群体，覆盖城际班线、城乡公交、旅游包车、定制客运四大业务板块的全职合同制驾驶员、劳务派遣驾驶员、顶岗实习驾驶员，所有人员考勤记录直接与薪酬核算、安全评级、岗位续约挂钩，完全符合《中华人民共和国道路交通安全法》《道路旅客运输企业安全管理规范》对营运驾驶员的从业时长约束要求，所有判定标准、扣除比例、激励规则均经职工代表大会审议通过，无任何违背劳动法律法规的条款。

考勤管理实行三级核验权责体系：安全运营部为考勤归口管理部门，配备2名专职考勤管理员，负责全公司所有驾驶员的考勤数据汇总、异常核查、结果公示工作，需于每月2