2026年客运公司驾驶员考勤奖惩制度
为进一步规范2026年度公司客运驾驶员队伍出勤管理秩序,夯实道路旅客运输安全运营基础,依据《中华人民共和国劳动法》《道路旅客运输及客运站管理规定》及属地交通运输主管部门关于客运从业人员动态管理的相关要求,结合本年度公司城际快线、农村客运、旅游定制专线三大类线路运营指标,特制定本考勤奖惩制度,所有在岗全职驾驶员、劳务派遣驾驶员、见习转正驾驶员均需严格遵照执行。
一、基础考勤规则与校验标准
本制度考勤周期统一为自然月,即每月1日0时至当月最后一日24时,所有驾驶员的考勤数据采用“人脸打卡+GPS运营轨迹+出乘三联签字路单”三重校验机制,杜绝单一考勤方式的统计误
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