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国有企业法律事务管理办法

第一章总则

第一条为强化公司的法治建设，有力防范法律风险，维护公司合法权益，依据国务院国资委《关于进一步深化法治央企建设的意见》《中央企业法律纠纷案件管理办法》《国有企业法律顾问管理办法》等规定，制定本办法。

第二条本办法适用范围涵盖公司本部，与本部受托管理业务相关的法律事务按照本办法施行。各子公司的法律事务管理参照本办法施行。

第三条法律事务管理应当遵从依照法规、事前防范为主、权责清晰、务实高效和业务谁主管、法律风险谁主管的原则。

第二章领导体系

第四条公司须创建健全主要主管人领导、总法律顾问牵头、法律部门归口、相关部门协同联动的法律事务管理体系。

第五条公司党委应当强化对依法治企工作的全面领导，有效发挥把方向、管大局、保贯彻的领导作用。主要履行以下职责：

(一)学习贯彻开展法治思想、全面依法治国决策布置。

?(二)全面领导依法治企工作，确保公司法治建设符合党的路线方针政策以及国家法律法规要求。

(三)前置研究法律事务管理基本制度、年度依法治企工作报告，以及重大诉讼、仲裁等法律事务处理方案等。

?(四)完备贯彻党委定期专题学法、定期听取工作汇报、干部任前法治谈话、述职必述法等制度。

在施行本部分规定时，应妥善处理好改革创新与制度约束的关系。制度规范是改革创新的基础和保障，改革创新是制度完善的动力和源泉。结合管理实际，各部门应在制度框架内