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2026年工会费用自查报告

为深入贯彻《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》《工会会计制度》《基层工会经费收支管理办法》及全国总工会、省总工会关于工会经费管理的最新规定，严格落实工会经费“取之于职工、用之于职工”的核心原则，切实防范经费管理廉政风险，保障工会各项工作合规有序开展，本单位工会于2026年10月15日至10月30日，对2026年1-9月工会经费的收缴、管理、使用全流程开展全面自查，现将自查情况报告如下：

一、自查工作总体开展情况

（一）自查组织保障

本次自查由单位工会主席牵头担任组长，工会经费审查委员会全体成员为核心组员，同时邀请单位财务部门1名资深会计、纪检监察室1名工作人员参与联合检查，明确“全覆盖、无死角、零容忍”的自查原则，制定《2026年工会经费自查工作清单》，细化12大类37项具体检查要点，责任到人、逐项销号，确保自查工作不走过场、取得实效。

（二）自查范围界定

本次自查覆盖2026年1-9月工会所有经费收支业务，包含财政划拨经费、行政补助收入、会费收入、其他收入四类来源，以及职工活动支出、维权支出、业务支出、资本性支出、事业支出、其他支出六类支出，涉及会计凭证127份、财务报表9份、原始票据423张、相关会议纪要及审批文件36份，同步核查工会银行账户、固定资产台账、慰问物资发放台账等配套资料。

（三）自查方式方法

本次自查采用“账实核对+流程回溯+资料核